你敢做职场第一个站起来的人吗?

2021年7月16日



 

身在职场“天然怂”。开会时不愿意在全体沉默中首先讲话,聚餐时不愿意在无人开动时独自下筷子,下班后不愿意第一个收拾东西离开,甚至连伸个懒腰都会默默在一个不引人注意的小空间里,委委屈屈地舒展一下,更别提坐累了站一站。

 

人们总是习惯向从众心理“认怂”,不是因为懦弱,而是压抑内心,借由和周围的人保持一致,来增加自己的安全性。

 

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但这样从众就一定“安全”吗?你敢在职场突破从众心理,做第一个站起来的人吗?

 

#1

焦虑和恐惧,让你拒绝独“站”

 

从众最初是人们的一种“偷懒”能力:以他人的选择为信息源进行模仿,帮助我们节省决策的时间和精力。

 

但当自主的偷懒变成被动的顺服,从众就转变为盲从,背后隐藏着焦虑和恐惧。试想当你身处异乡,因言语举止与周围不同而被指指点点,你是否会焦虑?当你在群体讨论中提出一个全新的思路却不被认可,反而被孤立和议论,你是否会恐惧?

 

这些焦虑与恐惧拉扯着人们选择从众。毕竟人们赞美“木秀于林”,却担心“风必摧之”,于是干脆妥协,无视自我想法,做人群中最普通的一个。

 

在追求协调和协作的办公空间更是如此。


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当周围人都坐在工位上默默办公时,你想要独自站起来办公,就可能直面其他人好奇的目光、过度的关注和诧异的询问,或许作为人群中最亮眼的存在会被领导“特别关照”,还或许会遇到其他难以预料的突发情况。

 

这些可能性让不少人羞于独自站立办公,选择跟从群体行为保持坐姿。

 

#2

身心诉求,呼唤勇敢独“站”

 

实际上,人的生理特性和工学规律拒绝身体长久地保持同一姿势,尤其是看似舒适、过则伤身的坐姿。

 

如果你始终保持坐式办公,那么一生至少要在工位上坐60000个小时。相比坐4个小时动车或者8个小时汽车的疲惫,这个数字给身体带来的伤害堪称惊人。如果你进一步屈从于虚假的舒适感,习惯性歪坐,还可能让体态出现一些不可逆的“病态”,如侧弯的脊椎、突出的腰椎、变形的双腿等。

 

同时,跟从群体久坐行为,还可能在不知不觉间牵动你的心态变化,让你习惯为了追随集体的声音委屈自己,主动丢弃自己的“小众”观点,否定自己性格中某些“不合群”的部分。

 

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否定自己,是抛弃独特性和创造力的前奏

 

作为职场当之无愧的C位,打工人的创造力牵引着职场持续焕发活力。而当他们主动抹平自己的与众不同,无异于对新创意和新思路的扼杀,职场的生机将无力为继。

 

#3

听从本心,独“站”并不难

 

一味盲从于群体,你的智慧和意志很可能会被群体叠加的谬误淹没。

 

当你意识到自己开始不假思索地在群体惯例面前“认怂”时,就要学着跳脱惯性盲从的本能,旁观群体行为是否合理,同时回归并倾听自己的内心:你是否认同、是否想要改变。

 

职场中也要随时发起“灵魂自问”:是否想在会议中分享新的想法和思路?是否到了饭点可以吃饭?是否完成了工作可以直接下班?以及最基本的身体需求,是否坐太久,需要尽情伸个懒腰、站一站或者活动一下身体——你的内心会毫无保留地呈上自己最真实的想法。

 

而Brateck北弧作为“未来办公预见者”,专注于倾听身体的基本诉求,打造贴合人体曲线的办公用品,在办公中解决办公问题,让“身体尽情呼吸”,做打工人的最佳“陪站搭档”。

 

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在你需要改变办公姿势时,升降台和电动升降桌会任意匹配你需要的舒适桌面高度,显示器支架会为你调整适合个人的最佳观屏角度,缓解身体压力……身体舒展了,被压抑的内心诉求有了突破的切口,创造力会自然释放。

 

 

 

等到你学会向从众说“不”,就会发现听从本心或许并不难。因为真正在乎你是否与周围保持一致的,只有“想太多”的你自己。职场中每个人都很忙,可能没有多余的时间留意你是坐着还是站着。此时,独自站立办公甚至无关勇气,只需要“想开一些”。

 

聪明的人只要能掌握自己,就什么都不会失去。工作中,我们有时需要做适当的妥协,但只要把握好内心的底线,在不影响他人的情况下正视自我感受,就能让职场生活更加灵动、自在、有节律。